연평초등학교 공고 제2025-24호

연평초등학교 교육공무직원(기간제 초등돌봄전담사) 채용공고

연평초등학교에서 교육공무직원(기간제 초등돌봄전담사)을 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

1. 채용인원 및 담당업무

  2. 근로조건 및 보수 등  

  가. 근로계약기간: 2025. 8. 21. ~ 2026. 2. 28.(6개월 8일)  

   “원 근로자가 충원(복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨”

    “「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아님”

  나. 근로시간

    ◦ 학기 중 월요일~금요일 10:00~18:00

    ◦ 방학 및 재량휴업일 09:00~17:00

    ◦ 토·공휴일 휴무

  다. 휴게시간: 12:00~12:30(휴게시간 30분)

  라. 근무장소: 연평초등학교 돌봄교실

  마. 근무형태: 상시근무자

  바. 보 수

    ◦ 지급형태: 월급제

    ◦ 기본급: 2,066,000원

    ◦ 제수당: 초등돌봄전담사 직종의 지급 조건에 따라 교육감이 정한 기준에 의한다.

       ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음

    ◦ 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    ◦ 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육청 교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙』에 의함

  3. 응시 자격

  가. 공고일 현재 취업 가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자

    ※ 채용 일자를 기준하여 정년을 초과할 경우 근로계약 체결이 불가함  

  나. 「인천광역시교육청 교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙」제5조의 결격사유에 해당

     되지 아니한 자

  다. 유치원·초등·중등 교원자격증 소지자, 보육교사 2급 이상 자격 소지자

  4. 채용 기준 및 방법

  가. 채용 기준

    ◦ 제3항의 응시 자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사에 결격사유가 없고, 2차 면접심사에 합격한 자

  나. 채용(시험) 방법

    ◦ 1차: 서류심사

    ◦ 2차: 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

    ◦ 최종합격자 통보: 개별 통보

    ※ 서류 접수 인원이 1명 이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음

  5. 제출 서류

  6. 응시원서 접수 및 심사 일정

   가. 접수 기간: 2025. 7. 29.(화) 10:00 ~ 2025. 8. 4.(월) 16:00 (토, 일요일 제외)

   나. 접수 장소: 연평초등학교 교무실

   다. 접수 방법: 본인 직접 방문, 전자메일(chaeny0123@ice.go.kr), 등기우편, 대리접수 가능

     ※ 전자메일 접수 시 2025년 8월 1일(금) 16:00 도착분에 한하여 인정함

     ※ 등기우편은 접수 마감일 등기소인분에 한함(인천광역시 옹진군 연평면 연평로137번길 101)

     ※ 대리접수인 경우 대리인 신분증, 응시자 신분증 지참하여 방문

   라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재 사항에 대하여 수정할 수 없음

   마. 서류심사 결과 발표: 2025. 8. 6.(수) - 합격자에게 개별 통보

   바. 면접일시 및 장소: 2025. 8. 7.(목) - 시간 및 장소 개별 통보

   사. 최종합격자 발표: 2025. 8. 13.(수) - 합격자에게 개별 통보

  7. 채용 서류 반환 및 보관

   가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용 서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함    

   나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법: 채용 서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

   라. 반환 기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용 서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용 서류 파기

   바. 기타: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름. 기한 내

      반환 청구하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 의거 일정 기간(5년) 후 파기됨(단,

      합격자는 준영구 보관)

   사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용 서류를 반환하지 않음

      ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조

  8. 유의 사항 및 기타

   가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로

      인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

      ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제6조(채용 서류의 거짓 작성 금지)

   나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을

     통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧채용이 취소됩니다.

   다. 「인천광역시교육청 교육공무직원 공정채용 기준」 제27조에 따라 다음 각 호의 사항에

      해당되는 사람에 대하여 채용 관련 심의기구의 심의·의결을 거쳐 합격을 취소하거나

      근로계약상 고용기간 중임에도 불구하고 근로계약을 해지할 수 있습니다.

       1. 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 사람

       2. 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 사람

       3. 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 사람

       4. 그 밖에 제2조제12항에 해당하는 부정 합격자

   라. 최종합격자의 채용 포기, 결격사유, 합격 취소 등에 대비하여 최종 합격 차순위자

      순서로 예비 합격자(3명)를 결정할 수 있으며, 예비 합격자의 채용 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 90일 이내로 합니다.

   마. 자체 면접 기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

   바. 응시자 미달로 재공고 시, 최초 공고 응시자가 기 제출한 서류는 재공고 제출 서류로

      갈음할 수 있으며, 평가 등의 기준일은 재공고를 기준으로 함에 유의하여 주시기

      바랍니다.  

   사. 문의 사항은 연평초등학교 교무실(☏ 032-627-1752)로 문의하시기 바랍니다.

      ◦ 학교 소재지: 인천광역시 옹진군 연평면 연평로137번길 101

2025. 7. 28.

연평초등학교장