2025학년도 2학기 본교 교육과정의 원활한 운영을 위하여 기간제교원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2025년 7월 30일

제 물 포 중 학 교 장

1. 채용 계획

2. 응시 자격 및 조건

   가. 응시연령 : 교육공무원의 정년 만 65세 미만인 자

   나. 자격조건: 해당교과 교원자격증 소지자

   다. 응시자격 제한: 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

     ①「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자

     ②「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

     ③「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

     ④「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제44조 (아동·청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

     ⑤ 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

     ⑥ 퇴직일로부터 1년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원

         (단, 1차 공고에 지원자 또는 채용자가 없는 경우는 2차 공고부터 임용가능)

     ⑦ 임용 연령제한은 교육공무원의 정년 만 66세 이상인 자

         (단, 1차 공고에 지원자 또는 채용자가 없는 경우는 2차 공고부터 67세까지 임용가능)

3. 근무 조건

  가. 신분: 공무원이 아닌 계약직 직원으로, 계약기간 만료 후 고용 관계가 소멸      

   나. 호봉 및 수당

       1) 공무원보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급함.(공무원 보수규정 [별표11])

       2) 호봉 재획정: 계약기간 중 호봉 정정 및 재획정을 하지 아니하고 당초 호봉으로 고정함.

       3) 공무원수당규정에 기간제교사에 대한 수당지급 제한 또는 금지 규정이 없는 한 예산의 범위내에서 교육공무원에게 지급하는 제 수당을 지급함.

   다. 근무시간: 교육공무원 근무시간에 준함.

   라. 근무장소: 제물포중학교

   마. 복무: 국가공무원법 및 국가공무원복무규정, 공무원여비규정에 준함.

3. 채용 일정 및 채용 방식

   가. 지원서 접수: 2025. 8. 1.(금) 09:00 ~ 2025. 8. 6.(수) 15:00 마감

   나. 접수방법: 이메일 pearl88@ice.go.kr

   다. 서류심사 합격자 발표: 2025. 8. 7.(목) 13:00

   다. 면접: 2025. 8. 8.(금) 10:30

   라. 심사 기준 및 선발 기준: 서류전형, 인력풀 서류 심사(100), 면접 심사(100)

   마. 합격자 발표: 2025. 8. 8.(금) 13:00 이후 (개별 통보)

    ※ 학교사정에 따라 심사일정 변동될 수 있음

   바. 결격 사유 유무 확인 후 임용.